"海之子"价值链条

职业生涯各阶段与中海地产建立联结的机会

在人生的不同职业发展阶段，你都可以发现，近30年来，中国房地产行业的领先者——中海地产都承担着培养行业精英的社会责任，也正关注并期待与您共享激情。

1、海之子

通常向应届毕业生开放

[招募计划] 面向内地综合素质突出的优等应届毕业生

[体验计划] 面向目标候选人的开放式双向互动渠道

通常向应届毕业生开放。

候选人体验评估中海地产，中海地产设立评估中心评价候选人，通常评估中心晋级录用率为75%以上

通常向大学三年级和研究生低年级开放

[研习计划] 面向内地领先高校的卓越学历候选人

行业未来精英式人才培养，与内地领先高校联合实施“行业资格认证”。旨在发现内地地产业未来的精英候选人，引导他们在地产行业中发展出职业兴趣，以及培养激发他们未来的领导力潜能。

[核心架构] 理论和案例教学、模拟公司经营管理、多地域项目地盘研习、岗位实习计划、课题研究等

[实习计划] 面向内地领先高校最优秀的学历候选人

[核心架构] 导师制；目标管理；产品输出；职业生涯探寻

通常向新员工开放

[启航计划] 面向正式员工为期3年的持续关注、培养和评估行动

[核心架构] 启航班；导师制；职业基石行动（按房地产流程开发的任职资格培训，由企业星级讲师贴身开发订制）；人力资源圆桌辅导；员工互动坊；答辩制

[锤炼计划] 入职3年员工的人才盘点和专项技能提升

[核心架构] 香港文化追溯体验；全国平台交流；晋升培训

2、海纳计划

“海纳计划”是针对经验丰富的专业人士，为其提供理想的环境以提升其事业。从高校毕业后直接进入企业工作的毕业生，如果积累了不低于18个月的相关实践经验，也是计划的关注和候选对象。

3、行业与个人增值体验式联结

中国房地产行业营销、设计策略竞赛

你将面临真实的商业竞争环境，开展具有创意的挑战性策略竞赛。但面对来自不同大区的模拟公司运营的团体挑战，你还将获得企业高星级讲师和内部专利课程的引导，并将与国际领先专业机构进行对话，你进入行业的潜质将在此得以释放：

[策略竞赛] 真实项目体验；专利课程启蒙；职业发展机会；国际领先专业机构咨询；港澳内地短期研习激励

2008年策略竞赛，即将拉开帷幕，敬请于2008年春季期待……

职业发展互动坊：建筑和地产的职业人生

高层员工或内部高星级讲师，与高校专业研究人士和各年级同学，探究房地产行业发展趋势、中海地产最新研发标准、优秀房地产职业经理人素质和毕业生职业成长轨迹等。

职业发展互动坊常年运营，但将集中于春季，敬请于2008年期待。

企业内部专利课程MBA巡讲

中海地产沉淀了行业宝贵且最前沿的地产开发和物业管理理念，可反映内地地产行业近30年的发展经验。中海地产每年向高校分享这些理念和标准，使其具有参照意义。通常这些巡讲由企业高星级讲师主持，适宜MBA和EMBA，也直接有益经济、管理、新闻、建筑和土木类研究生。

今年本项目由内地权威媒体《经济观察报》荣誉推广。其每年甄选企业参加“华人名人堂.全国高校巡讲”，今年其选择中海地产作为卓越标杆，于10月下旬至12月上旬，在清华大学、北京大学、华中科技大学、复旦大学、上海交通大学、东南大学和南开大学举行。

2008年命题触及企业发展战略管理、核心竞争力、运营方法论、战略合作、大项目营销等，涉及中国房地产行业最为前沿管理和专业运营内容。